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前海集团在改革发展中强化工作作风建设

点击数:118 加入时间:2020-09-01 18:51:02 来源: 李明俊

前海集团在改革发展中强化工作作风建设

今年,集团面临主业不够壮,三产不够强,资金底子薄,经营压力大,历史遗留问题比较多的现实,党委下定决心在加强工作作风上抓紧、抓实、抓出成效,彻底驱散改革路上的拦路虎,搬开发展前进中的绊脚石。

    据悉,前海集团党委确定力争到2023年末,营收规模达到80亿元,实现利税4亿元的宏伟目标后,坚持以“立足管理增效益,围绕目标定举措,瞄准指标抓落实”为抓手,制定了机关工作人员绩效考核办法,启动了基层单位经济运行周报工作制度,施行了党建工作联系点和巩固脱贫攻坚成果联系点挂图作战督战等机制,采取一系列措施摒弃阻碍改革发展的不良作风,目前已构建有利于集团高质量发展的“软环境”,彻底改变过去基层干部“庸懒散拖”的工作作风。

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